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Petit cabinet

Le logiciel du petit cabinet comptable

De 2 à 10 collaborateurs, l’enjeu n’est plus seulement de produire, mais de coordonner. CabinetPilot répartit les dossiers par rôle, confie chaque alerte à la bonne personne et montre ce qui bloque, sans tableur partagé ni réunion pour savoir qui fait quoi.

Plan de charge de deux collaborateurs, Hugo Delmas et Elsa Marchand : capacité de 35 h par semaine, heures prévues, réelles et hors plan mois par mois sur 2026, 125,3 h prévues, 144,2 h saisies, personne en surcharge.
Cabinet fictif « Découverte » : dossiers et montants inventés

À plusieurs, le vrai sujet devient la coordination de toute l’équipe

Qui suit la dette URSSAF du Garage Trévidic ? Qui a vu le message de la messagerie sécurisée ? Qui remplace le gestionnaire social pendant ses congés ? À dix personnes, ces questions se posent chaque jour, et les réponses vivent dans les couloirs.

CabinetPilot donne à chaque dossier ses titulaires par rôle. Un fait relevé la nuit devient une tâche pour celui qui le traite : le social au gestionnaire social, le fiscal au comptable, le juridique au juriste. Les associés voient tout le cabinet ; chacun garde sa liste.

L’organisation d’un grand cabinet, à votre échelle

  • Des dossiers répartis par rôle

    Associé, chef de mission, comptable, social, juriste : chaque dossier a ses titulaires, et chaque alerte va d’office à celui qui la traite, avec les droits qui vont avec.

  • Les absences prévues

    Les tâches d’un collaborateur absent vont à son remplaçant. Rien n’attend un retour de congés.

  • La charge de l’équipe, visible

    Le plan de charge pose le temps de chaque dossier face à la capacité de chacun, mois par mois : les surcharges se voient avant d’arriver.

  • Les campagnes groupées

    Attestations de vigilance, CFE, collecte des variables de paie : une action pour tout le portefeuille, validée par une personne.

Ce que voit l’équipe le matin

Trois dossiers du cabinet fictif « Découverte ». Les dossiers et les montants sont inventés.

Ce que voit l’équipe le matin
Dossier fictifRelevé de la nuitConfié à
Garage TrévidicCotisations URSSAF de septembre non réglées, 632,10 €Elsa Marchand, gestionnaire social du dossier
Atelier KervellaAcompte d’IS du 15 septembre non payé, 940 €Le comptable du dossier
Studio NacreApprobation des comptes 2025 : PV d’AGO préparé depuis la balanceLe juriste du cabinet

Cabinet fictif « Découverte » : dossiers, personnes et montants inventés.

Une équipe alignée, sans réunion de plus

Qui fait quoi, pour quand, et où ça bloque : tout se voit dans CabinetPilot. Les associés gardent la vue d’ensemble, chacun garde sa liste, et chaque action va au journal chaîné.

Questions fréquentes

CabinetPilot est-il adapté à un cabinet de quelques collaborateurs ?

Oui : il apporte la structure d’un grand cabinet sans sa lourdeur. Le gain se sent dès qu’on est plusieurs à se partager les dossiers.

Comment se répartissent les dossiers et les tâches ?

Chaque dossier a ses titulaires par rôle. Une alerte va d’office au titulaire du rôle qui la traite, ou à son remplaçant s’il est absent. Les droits par dossier décident de ce que chacun voit.

Que se passe-t-il si un collaborateur est absent ?

L’absence est déclarée dans CabinetPilot : ses tâches vont à son remplaçant, et le plan de charge montre qui peut absorber quoi.

Y a-t-il un coffre des mots de passe des clients ?

Non, et c’est un choix : CabinetPilot utilise les accès du cabinet, jamais ceux des clients. Les identifiants du cabinet sont chiffrés dans un coffre, jamais réaffichés.

L’outil suivra-t-il si le cabinet grandit ?

Oui : la même organisation par rôle tient de quelques collaborateurs à plusieurs dizaines, et les données de chaque cabinet restent cloisonnées.

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